NEN 4400-1 De norm voor uitzendbureaus
Met deze norm en het SNA-keurmerk wordt fraude en illegaliteit tegen gegaan. lees meer>>
Level One South is per 1 oktober lid van de ABU
Uitzendondernemingen die zijn aangesloten bij de ABU zijn financieel betrouwbaar. Lees meer>>
Even voorstellen...
Als werkgever in Nederland weet u dat het moeilijk is om aan goed en betaalbaar personeel te komen. Lees meer>>
NEN 4400-1 De norm voor uitzendbureaus
Sinds 1 april 2011 geldt de nieuwe versie van NEN 44001-1, de norm voor uitzendbureaus en (onder)aannemers van werk. Met deze norm en het SNA-keurmerk wordt fraude en illegaliteit tegen gegaan. Het is de basis voor betrouwbaar in- en uitlenen van arbeid en uitbesteden en (onder)aannemen van werk.
Waaraan moet u als uitzendbureau of (onder)aannemer voldoen?
NEN 4400-1 stelt strenge eisen aan uw personeels-, financiele en loonadministratie. Hierdoor kunt uw waarborgen dat juiste afdracht van belastingen en sociale premies plaatsvindt en personeel gerechtigd is tot het verrichten van arbeid in Nederland.
Welke voordelen biedt NEN 4400-1?
Met het NEN 4400-1 en het SNA-keurmerk bent u een betrouwbare zakelijke partner en beschermt u uw klanten tegen aansprakelijkheidsclaims voor niet afgedragen belastingen of boetes voor illegale tewerkstelling.
Samenwerking
NEN 4400 is tot stand gekomen in nauwe samenwerking tussen werkgeversorganisaties, werknemersorganisaties en in overleg met de ministeries van Sociale Zaken en Wekrgelegenheid en Financien.
Klik hier voor de volledige nieuwsbrief.
Bron: NEN nieuwsbrief 1 november 2011
Level One South is per 1 oktober lid van de ABU
Uitzendondernemingen die zijn aangesloten bij de ABU zijn financieel betrouwbaar. Zij zijn aangesloten bij de Stichting Normering Arbeid (SNA), danwel bij een andere organisatie die kan aantonen dat zij voldoet aan waarborgen die gelijkwaardig zijn aan de waarborgen die SNA biedt. SNA toetst periodiek op correct betalingsgedrag van sociale premies, belastingen en op documentcontrole. Dat beperkt het risico van de inlenersaansprakelijkheid.
Uitzendondernemingen die lid zijn van de ABU werken volgens strenge gedragsregels; dat zijn extra normen bovenop de wettelijke regels die de integriteit van deze bedrijven waarborgen. De gedragsregels geven aan dat u en de uitzendkrachten zaken doen met een open en eerlijk bureau.
Elke onderneming die lid is van de ABU hanteert verplicht de CAO voor Uitzendkrachten. Daarin zijn alle rechten en plichten van uitzendkrachten en uitzendbureaus vastgelegd. ABU-leden staan voor goede arbeidsvoorwaarden. Voor uitzendkrachten die langere tijd werken voor een uitzendonderneming is collectief een pensioenvoorziening geregeld en zijn scholingsmogelijkheden aanwezig.
Alle leden van de ABU worden regelmatig gecontroleerd door een door de ABU goedgekeurde Controlerende Instelling (CI) op de correcte toepassing van de CAO voor Uitzendkrachten en de CAO voor vaste medewerkers en op juiste handelwijze en naleving van de wetten, regels en betalingsgedrag. Bedrijven die voldoen aan de strenge lidmaatschapscriteria mogen zich ABU-lid noemen.
Een uitzendonderneming aangesloten bij de ABU staat voor goed werkgeverschap en u kunt ervan op aan dat zij uitzendkrachten stimuleren tot goed werknemerschap.
Bron: ABU website 2011
Klik hier voor de Website van de ABU
Even voorstellen...
Als werkgever in Nederland weet u dat het moeilijk is om aan goed en betaalbaar personeel te komen. U weet ook dat het nog moeilijker is om afscheid te nemen van medewerkers die slecht functioneren. Uitzendorganisatie Level One South is dé oplossing voor deze problemen. Wij hebben voor u hardwerkende arbeidskrachten, die op basis van tijdelijke arbeidscontracten tegen zeer gunstige tarieven voor u aan het werk gaan.
Betrouwbaar
Level One South is een betrouwbare uitzendorganisatie, gespecialiseerd in het uitzenden van medewerkers uit de EU-landen. We hebben in Polen twee kantoren en diverse wervingskanalen in andere EU-landen. De laatste jaren hebben wij een uitgebreid bestand opgebouwd van hardwerkende en flexibele arbeidskrachten die graag in Nederland willen werken.
Het grote voordeel voor u als werkgever is daarnaast dat u, als het werk gedaan is, afscheid van deze uitzendkrachten kan nemen. Administratieve rompslomp heeft u ook nauwelijks. U hoeft alleen het aantal gewerkte uren bij te houden, wij dragen zorg voor de salaristechnische afwikkeling. Onze werknemers vallen onder de Nederlandse wetgeving. Loonbelasting en premies sociale verzekering worden in Nederland aan de overheidsinstanties afgedragen.
Continuïteit
Level One South heeft zich onderscheiden door betrouwbaarheid en een zorgvuldige omgang met de klanten en werknemers. Zo worden de identiteitsgegevens nauwgezet gecontroleerd.
Onze werknemers worden correct behandeld. Ze worden ondergebracht in representatieve woningen met goede voorzieningen. Wij regelen ook het vervoer van en naar het werk, zodat ze altijd keurig op tijd komen.
De voordelen van Level One South op een rij:
- NEN 4400-1 certificering
- ABU lid per 1 oktober 2011
- Goede werving en selectie
- Strenge controle identiteitsgegeven
- Flexibele inzet van gemotiveerde arbeidskrachten
- Geen administratieve rompslomp werkgever
- Scherpe tarieven
- Goede huisvesting werknemers
- Goede verzorging woon-werkverkeer
- 24 uur bereikbaar, 7 dagen per week
- Lid van VRO
